Strategie- und Qualitätsmanagement-Beratung

Managementsysteme

 

Führungskräfte lernen und erweitern ihre Perspektiven. Wie ein lebendiges Management-System pflegen und weiterentwickeln, das die Werte und Grundsätze der Organisation und damit die Führungskräfte unterstützt? Wie können Organisationen in ihrem Management-System Bürokratie vermeiden? 
Beim Aufbau oder Weiterentwicklung Ihres Management-Systems orientieren wir uns primär an der angestrebten Unternehmenskultur und den gelebten Führungsgrundsätzen des Unternehmens.

 

Beispiele aus unserer Tätigkeit:

  • Bestehende Managementsysteme nach Umorganisationen anpassen
  • Verwesentlichen, verschlanken von bestehenden QM-Systemen
  • Interne Audits schulen und durchführen 
  • Erarbeitung oder Überprüfung eines strategieorien-tierten Kennzahlensystems (Balanced Scorecard)
  • HR-Prozesse und Tools auf Unternehmenswerte und –identität abstimmen
  • Support zur Selbstbewertung nach Business Excellence-Prinzipien (EFQM-Modell)